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        營造良好的人才發(fā)展環(huán)境

        Create a Good Environment for Talent Development

        人才是資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。公司秉承“以人為本,共同發(fā)展”的經(jīng)營理念,努力為每位員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作和生活條件,提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,較大限度的挖掘每位員工的潛力,關(guān)注員工的成長與進(jìn)步,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展的目標(biāo)。公司倡導(dǎo)簡單而和諧的人際關(guān)系,抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象,讓人與人的關(guān)系變得簡單而健康,努力構(gòu)建快樂工作的氛圍。

        人才理念

        JOB RECRUITMENT

        招聘職位


        招聘職位

        薪資范圍

        工作地址

        招聘人數(shù)

        最低學(xué)歷

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        銷售經(jīng)理

        面議

        合肥市

        1

        大專

        崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的包裝機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3.在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5.對客戶提供專業(yè)的咨詢,并維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 6.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 7.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,并收集潛在客戶; 8.按公司要求完成應(yīng)收賬款,負(fù)責(zé)將產(chǎn)品送貨單、驗(yàn)收單收回。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.一年以上包裝機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 工資待遇年收入10-50萬元

        機(jī)械工程師

        面議

        合肥市

        1

        大專

        機(jī)械工程師崗位職責(zé): 1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.服從技術(shù)總監(jiān)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),工作主要在辦公室,參與部門日常方案討論與實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)及下發(fā)圖紙; 4.參與技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、問題反饋和提出改進(jìn)建議; 5.圖紙下發(fā)到制造部及采購部門,與調(diào)試主管共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn),保持全部項(xiàng)目可以有條不紊的運(yùn)行; 6.參與機(jī)器的研發(fā)及包裝機(jī)的改制,后期參與公司各機(jī)型改進(jìn)優(yōu)化工作; 7.項(xiàng)目設(shè)計(jì)及裝調(diào)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新及優(yōu)化方案可歸納整理,后期統(tǒng)一報(bào)技術(shù)總監(jiān)處; 8.項(xiàng)目運(yùn)行過程中及安調(diào)后產(chǎn)生的問題,及時(shí)總結(jié),完成后須整理成檔便于日后參考; 9.積極參加公司或部門組織的安全、質(zhì)量、制度和技術(shù)的培訓(xùn),持續(xù)提高自身綜合素質(zhì); 10.積極主動參與辦公室及車間衛(wèi)生清理工作,保持自己桌面整潔; 11.參與項(xiàng)目零部件的質(zhì)量管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋。 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位技能: 1.熟練使用SolidWorks和CAD設(shè)計(jì)軟件,2.大專以上學(xué)歷且有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3.有包裝機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,4.有良好的溝通與處理問題的能力. 年總收入12-30萬元

        外貿(mào)銷售經(jīng)理

        面議

        合肥市

        1

        大專

        崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的包裝機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3.在上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5.對客戶提供專業(yè)的咨詢,并維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 6.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 7.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,并收集潛在客戶; 8.按公司要求完成應(yīng)收賬款,負(fù)責(zé)將產(chǎn)品送貨單、驗(yàn)收單收回。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,對國際貿(mào)易和外語有很強(qiáng)的了解。 2.一年以上包裝機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 工資待遇年收入10-50萬元

        機(jī)械裝配電工及機(jī)械裝配工

        面議

        合肥市

        10

        中專/中技

        械裝配電工及機(jī)械裝配工(10名) 1. 負(fù)責(zé)自動化機(jī)械設(shè)備裝配、調(diào)試、安裝 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的自檢及過程檢驗(yàn)、確認(rèn)裝配質(zhì)量合格率 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 男性,45歲以下,中專以上學(xué)歷,能看懂電路圖和機(jī)械圖紙,懂電氣機(jī)械原理。 有兩年以上機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服從安排。 工資待遇年收入8-20萬元

        倉庫管理員

        面議

        合肥市

        2

        中專/中技

        倉庫管理員(2名) 1. 負(fù)責(zé)倉庫的物料保管,驗(yàn)收,入庫、出庫等工作 2. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 1、學(xué)歷中專以上,工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心 2、熟悉ERP系統(tǒng),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資待遇年收入6-12萬元
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